サステナビリティ
サステナビリティ経営
私たちKDDI Sonic-Falconは、お客さまの暮らしに欠かせない通信・サービスのご提案を通じて皆さまへ感動・ワクワクをお届けするとともに社会の持続的成長・企業価値の向上を目指してまいります。
私たちは、5つの提供価値を通じて「持続可能な開発目標」（SDGs）達成へ貢献し、すべての人にとってよりよい未来の実現に取り組んでまいります。
KDDIグループ人権方針
当社は「KDDIグループ人権方針」に賛同しております。
KDDIグループ人権方針の詳細はこちら
お取引先さま向けの相談・申告窓口
当社は持続可能な責任のある調達方針から逸脱するような人権問題を含む企業倫理や法令遵守への違反行為などについての相談・申告窓口として、KDDIグループのお取引先さまの従業員などを対象としたヘルプラインを設置し、メール等で受け付けております。
KDDIグループ お取引様さまヘルプラインの詳細はこちら
健康経営
KDDIグループ健康経営宣言
当社は「KDDIグループ健康経営宣言」に賛同しております。
KDDIグループは、2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表するとともに、3つの基本方針を掲げました。
「KDDIグループ 健康経営宣言」
KDDIグループは、社員が幸せで、活力ある企業であり続けるためには、社員の「健康」が重要な経営課題と捉え、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します」との企業理念のもと、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進し、豊かな未来に挑戦し続けることを宣言します。
- 社員自身が自律的に健康の保持・増進に取り組むことを積極的に支援します。
- 社員と社員の家族が笑顔で過ごせるよう、会社・KDDI健康保険組合・KDDI労働組合が一体となって、心身の健康作りを推進します。
- 社員の心身の健康の保持・増進への取組みにより、KDDIグループに「健康を大切にする文化」を定着させ、社員の活力と生産性の向上を追求します。
健康経営の推進体制
